作为企业的人力资源管理者，我们需要不断学习和提高自己的知识水平，以更好地应对企业管理中的各种挑战。而阅读相关的企业人力资源管理论文是一种非常有效的学习方式。本文将为大家分享一些优秀的企业人力资源管理论文参考文献，希望对大家的学习和工作有所帮助。
1.《人力资源管理的新趋势：从员工到人才管理》
这是一篇由美国哈佛商学院教授彼得·德鲁克撰写的论文，主要探讨了人力资源管理的新趋势。文章指出，传统的人力资源管理模式已经无法满足现代企业的需求，应该转向更加注重人才管理的模式。
2.《企业人力资源管理中的员工培训与发展》
这篇论文主要探讨了企业人力资源管理中的员工培训与发展。文章指出，员工培训和发展是企业人力资源管理中非常重要的一环，可以提高员工的工作技能和素质，提高企业的竞争力。
3.《人力资源管理中的绩效考核与激励机制》
这篇论文主要探讨了人力资源管理中的绩效考核与激励机制。文章指出，绩效考核和激励机制是企业人力资源管理中非常重要的一环，可以提高员工的工作积极性和工作效率，提高企业的绩效。
4.《企业人力资源管理中的员工福利与保障》
这篇论文主要探讨了企业人力资源管理中的员工福利与保障。文章指出，员工福利和保障是企业人力资源管理中非常重要的一环，可以提高员工的满意度和忠诚度，提高企业的稳定性和可持续发展能力。
5.《企业人力资源管理中的招聘与选用》
这篇论文主要探讨了企业人力资源管理中的招聘与选用。文章指出，招聘和选用是企业人力资源管理中非常重要的一环，可以提高企业的人才素质和竞争力。
以上这些论文是目前比较优秀的企业人力资源管理论文参考文献，可以为我们提供很好的学习和借鉴。当然，还有很多其他的优秀论文值得我们去阅读和学习，希望大家能够不断地积累和提高自己的知识水平，为企业的发展贡献自己的力量。