知识管理是指通过科学的方法对企业内部和外部的知识进行整合、创造、共享和应用，以提高企业的绩效和竞争力。知识管理是一种管理方法，它是在信息化、知识经济和全球化的背景下产生的，是现代企业管理的重要组成部分。
为什么需要知识管理？
在现代社会中，知识是一种重要的资源，它是企业竞争的核心。企业需要有效地管理和利用知识资源，才能在市场竞争中立于不败之地。知识管理可以帮助企业实现以下目标：
1. 提高企业的绩效和竞争力。
2. 促进企业的创新和发展。
3. 降低企业的风险和成本。
如何有效地管理和利用知识资源？
要有效地管理和利用知识资源，企业需要采取以下措施：
1. 建立知识管理体系。企业应该建立完善的知识管理体系，包括知识管理的组织架构、流程、制度和工具等，以确保知识管理的有效实施。
2. 建立知识共享平台。企业应该建立知识共享平台，让员工可以方便地分享和获取知识，以促进知识的共享和创新。
3. 建立知识管理文化。企业应该建立知识管理文化，鼓励员工积极参与知识管理，提高员工的知识素养和创新能力。
4. 建立知识管理评价体系。企业应该建立知识管理评价体系，对知识管理的效果进行评估和改进，以不断提高知识管理的水平和效果。
结论
知识管理是现代企业管理的重要组成部分，它可以帮助企业提高绩效和竞争力，促进创新和发展，降低风险和成本。要有效地管理和利用知识资源，企业需要建立完善的知识管理体系，建立知识共享平台，建立知识管理文化，建立知识管理评价体系。只有这样，企业才能在市场竞争中立于不败之地。