在科研领域，职称评定是一个非常重要的事情，而职称评定的一个重要指标就是发表论文。因此，对于许多科研人员来说，发表高质量的论文是至关重要的。然而，对于评职称论文的作者身份，一直存在着很多争议。有人认为，评职称论文必须是第一作者，而有人则认为并非如此。那么，到底评职称论文必须是第一作者吗？本文将对此问题进行探讨。
一、评职称论文的评定方式
在探讨评职称论文的作者身份之前，我们先来了解一下职称评定的一些基本情况。目前，我国职称评定主要采用的是“学历+学术成果”两项指标进行综合评定的方式。其中，“学术成果”是指发表的论文数量和质量、获得的专利数量和质量、参与的科研项目数量和质量等科研成果。
对于论文的评定，一般会考虑以下几个方面：
1. 论文的数量：评职称时，通常需要提交一定数量的论文，具体数量要根据不同职称的要求而定。
2. 论文的质量：论文的质量是评定职称的重要指标之一，一般会从论文的影响因子、引用次数、期刊的级别等方面进行评定。
3. 论文的作者身份：对于多作者论文，评审人员一般会关注作者的排名情况，特别是第一作者和通讯作者的身份。
二、评职称论文必须是第一作者吗？
对于评职称论文的作者身份，很多人认为必须是第一作者才能够评上职称。然而，这种观点并不完全正确。事实上，评职称时对论文作者身份的要求是根据不同职称的评定标准而定的。对于不同职称，要求的作者身份也不同。
对于中级职称，一般要求申请人至少有3篇发表论文，其中第一作者或通讯作者至少1篇。对于高级职称，则要求申请人至少有5篇发表论文，其中第一作者或通讯作者至少2篇。可以看出，对于中级职称来说，只要有一篇第一作者或通讯作者的论文即可满足要求，而对于高级职称则要求更高。
此外，对于评职称论文的作者身份，还需要考虑论文的学科特点。在某些学科领域中，第一作者的身份比较重要，而在另一些学科领域中，通讯作者的身份更为关键。因此，在评定职称时，需要根据不同学科的特点来确定评审标准。
三、如何选择论文的作者身份？
对于科研人员来说，如何选择论文的作者身份是一个比较棘手的问题。一般来说，对于多作者论文，作者的排名是比较重要的。因此，在选择论文的作者身份时，需要考虑以下几个方面：
1. 论文的学科特点：不同学科对作者身份的要求不同，需要根据学科特点来确定作者身份。
2. 论文的质量：如果论文的质量比较高，那么作为第一作者或通讯作者，对于评职称是有一定的帮助的。
3. 个人实际情况：考虑到个人实际情况，例如自己的研究方向、实验室的要求等，选择适合自己的作者身份。
四、结论
综上所述，评职称论文必须是第一作者并不完全正确。在评定职称时，对于论文的作者身份要求是根据不同职称和学科的评定标准而定的。因此，在选择论文的作者身份时，需要考虑到多个方面的因素，包括论文的质量、学科特点、个人实际情况等。只有选择适合自己的作者身份，才能够更好地评上职称。