当前，随着经济全球化的发展，就业市场发生了巨大的变化，尤其是对于青年人来说，就业的困境变得更加严峻，解决就业问题已成为当务之急。因此，有必要探究就业动力机制，以便找出有效的解决就业困境的方法。
一、政府应加大就业促进政策
政府应加大对就业市场的改革和投资力度，实施多种就业促进政策。例如，鼓励企业发展，增加就业机会，降低就业成本；政府为就业者提供财政补贴，帮助贫困人口就业；政府还可以采取政策性定价等措施，以提高就业率。
二、企业应多投资就业领域
企业应多加投资就业领域，采取有效的招聘政策，把握好招聘渠道，鼓励招聘更多的劳动力，以便创造更多就业机会。同时，企业还应采取技术改造和设备升级等措施，改善劳动力的工作环境，增强劳动力的生产效率。
三、培训机构应多提供就业培训
培训机构应多提供就业培训，帮助求职者提高就业能力。例如，培训职场技巧，增强就业信心；提供职业规划指导，指导就业者把握机会；开展就业技能培训，增强就业者的就业竞争力。
四、个人应提高自身素质
个人也应不断提高自身素质，学习新技能，以满足现代就业需求。例如，学习基本的办公软件，掌握办公技能；学习英语、日语等外语，发展多语种能力；学习有关管理学的知识，提高管理能力等。
五、社会应多提供就业服务
社会应多提供就业服务，如建立就业指导中心，举办就业活动，搭建就业网站，提供就业信息等，以便为就业者提供就业指导和信息服务，帮助就业者找到更多就业机会。
总之，就业困境的解决需要政府、企业、培训机构、个人和社会等多方面的共同努力，政府应加大就业促进政策，企业应多投资就业领域，培训机构应多提供就业培训，个人应提高自身素质，社会应多提供就业服务，以便有效解决当前就业困境。