作为招聘行业的从业者，我们需要不断地学习和了解行业的最新动态和趋势，以便更好地为企业和求职者提供服务。在这个过程中，了解国外的招聘文献综述是非常有必要的。本文将为大家介绍一些国外著名的招聘文献综述，帮助大家更好地了解国外的招聘市场。
一、《招聘和选择年度综述》
这是一本由美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management）出版的年度综述，主要涵盖了招聘和选择方面的研究成果。该综述的主要特点是以实证研究为主，力求提供最新、最全面的招聘和选择方面的研究成果。该综述的内容包括但不限于：招聘和选择的最佳实践、招聘和选择的新趋势、招聘和选择的评估方法等。
二、《招聘和人才管理综述》
这是一本由英国人力资源管理协会（Chartered Institute of Personnel and Development）出版的综述，主要涵盖了招聘和人才管理方面的研究成果。该综述的主要特点是以实践为主，力求提供最新、最实用的招聘和人才管理方面的研究成果。该综述的内容包括但不限于：招聘和人才管理的最佳实践、招聘和人才管理的新趋势、招聘和人才管理的评估方法等。
三、《招聘和人才发展综述》
这是一本由加拿大人力资源管理协会（Human Resources Professionals Association）出版的综述，主要涵盖了招聘和人才发展方面的研究成果。该综述的主要特点是以实践为主，力求提供最新、最实用的招聘和人才发展方面的研究成果。该综述的内容包括但不限于：招聘和人才发展的最佳实践、招聘和人才发展的新趋势、招聘和人才发展的评估方法等。
四、《人力资源管理综述》
这是一本由美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management）出版的综述，主要涵盖了人力资源管理方面的研究成果。该综述的主要特点是以实证研究为主，力求提供最新、最全面的人力资源管理方面的研究成果。该综述的内容包括但不限于：人力资源管理的最佳实践、人力资源管理的新趋势、人力资源管理的评估方法等。
五、《人力资源综述》
这是一本由英国人力资源管理协会（Chartered Institute of Personnel and Development）出版的综述，主要涵盖了人力资源管理方面的研究成果。该综述的主要特点是以实践为主，力求提供最新、最实用的人力资源管理方面的研究成果。该综述的内容包括但不限于：人力资源管理的最佳实践、人力资源管理的新趋势、人力资源管理的评估方法等。
以上就是本文为大家介绍的国外著名的招聘文献综述，这些综述涵盖了招聘和人力资源管理方面的研究成果，对于我们了解国外的招聘市场具有非常重要的参考价值。如果你是一名招聘行业的从业者，不妨花点时间去阅读这些综述，相信一定会对你的工作有所帮助。