作为一名人力资源管理专业的学生，写论文是必不可少的一项任务。但是，选择一个好的论文选题却是一项非常困难的任务。好的论文选题不仅能够让你更好地了解人力资源管理领域的知识，还能够让你在写作过程中更加得心应手。本文将介绍如何选择好写的人力资源管理论文选题。
一、关注当前热点问题
人力资源管理领域是一个不断发展和变化的领域，因此，选择一个与当前热点问题相关的论文选题是非常重要的。你可以通过阅读相关的新闻报道、专业书籍、期刊文章等途径了解当前热点问题，比如人才招聘、员工培训、绩效评估等。选择这些热点问题作为论文选题，不仅能够让你了解最新的研究成果，还能够让你的论文更具有实际意义。
二、选择有足够研究空间的论文选题
在选择论文选题时，一定要注意选择有足够研究空间的选题。这样才能够保证你有足够的材料和数据来支持你的研究。同时，也要注意选择一个有足够研究空间但又不是太过宽泛的选题，这样才能够保证你的研究不会偏离主题。
三、考虑个人兴趣和专业方向
选择一个符合个人兴趣和专业方向的论文选题是非常重要的。这样可以让你在写作过程中更加感兴趣，也会更加得心应手。同时，选择一个符合个人兴趣和专业方向的论文选题也能够让你更好地了解该领域的知识，为以后的职业发展打下坚实的基础。
四、考虑可行性
在选择论文选题时，一定要考虑可行性。这包括数据的收集、研究方法的选择、时间的安排等。如果你选择的选题过于复杂或者难以实现，那么你可能会在研究过程中遇到很多困难，最终导致你的研究失败。
五、结合实际情况
在选择论文选题时，一定要结合实际情况。这包括你所在的学校、专业、研究方向等。如果你选择的论文选题与你的学校、专业、研究方向不符，那么你可能会在研究过程中遇到很多困难，最终导致你的研究失败。
六、总结
选择一个好的人力资源管理论文选题是非常困难的，但是通过关注当前热点问题、选择有足够研究空间的论文选题、考虑个人兴趣和专业方向、考虑可行性、结合实际情况等途径，你可以选择一个适合自己的论文选题。在研究过程中，一定要认真分析数据、选择合适的研究方法、保持耐心和恒心，相信你一定能够完成一篇优秀的人力资源管理论文。